2017 年 10 月 31 日
本博文是物联网影响系列文章的第 1 部分,系列文章共有 4 部分,探讨了物联网对以下各方面的影响:
有关物联网 (IoT) 的一系列数字令人印象深刻:
随着物联网将自动化推向了新的高度,人们执行的“简单任务”将越来越少。这是否意味着对高技术含量员工的需求将增加,而对低技术含量员工的需求将减少?这对整体就业市场会产生哪些近期和长期影响?下面,我们将探讨物联网将如何影响就业和劳动市场。
在未来几年,数百万台设备将上线,并且将出现数量相当可观的应用。所以,技术公司和许多行业的大型跨国公司都在忙于制定利用这一趋势的物联网战略。
然而,其中的许多公司并不具有实现物联网新战略所需的专门知识或内部人才。这对于就业市场来说是一个好消息。所以,现在我们将开始讨论由于物联网的发展,未来 5 到 10 年明显供不应求的技能和工作:
物联网将有可能带来自工业革命和流水线生产出现后最大的变革,影响整个就业市场和我们的生活。最终,物联网的联网设备会将现在很多重复、繁重的工作淘汰掉。那是否存在负面影响呢?目前从事这些枯燥工作的部分人员将失业。
但值得注意的是,迄今为止,尽管很多人对因实现自动化而失业的问题持悲观态度,但整体就业率似乎并未下降。很明显,变革对那些受到影响的人来说非常痛苦。但总体而言,一些工作岗位消失后,还会有新的就业机会创造出来。根据经济法则,低附加值的工作会被高附加值的工作取代。这就是影响经济增长和财富创造的“清洁机制”。
现在我们将重温一个来自遥远过去的例子,以了解这个“清洁机制”是如何发挥作用的。
1412 年,因为害怕使用手动纺锤的纺织厂工人失业,德国科隆市议会禁止当地工匠生产纺车。新型纺车使一名工人能够生产出之前 200 名工人才能生产的纱线量。
尽管如此,这一技术进步并未导致失业率长期上升。为什么?有两方面的原因:
纺车只是众多例子中的一个,但也足以说明技术引起长期失业问题的推断是错误的。
此外,还要纠正一个常见但不正确的假设,即经济社会中的工作数量和组成是固定的。一些岗位可能会实现机械化和自动化,但是同时也会出现新的就业机会。(20 世纪初期,很少有人会预测到,如今,银行、医院或娱乐业的就业人数会超过整个农业领域的就业人数!)
从大局出发非常重要。当机器从事繁重的体力劳动时,人类可解决更重大的问题或以更有趣的方式打发时间。这种转变很可能将创造性文化提升到新的层次,比如下一次太空竞赛,或新的启蒙运动,谁知道呢?
那么,这些新的可能与物联网有着怎样的联系?以下是物联网如何创造新的可能的一些示例:
就如同我们看到的那样,技术进步对就业会产生两个相互对立的影响:
没有人会真正质疑物联网实现的进步,但是“没有付出就没有收获”这句话似乎也适用于此。对社会而言,要解决的问题就是,避免出现一群人承受所有痛苦,而另一群人享有所有收获。至于如何实现两者的平衡,希望我们已经从之前的革命中吸取到教训。
敬请继续关注我们物联网系列博文,我们将在下一篇博文中探讨隐私与安全。
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