Qorvo® fosters a workplace where innovation can thrive. We provide competitive and comprehensive benefits packages, support and opportunities for growth along the way.
Our people are always at the core of what we do. Explore what it's like to work at Qorvo.
Ensure a healthy work-life balance. Experience academic and career growth. Invest in your financial well being. These are the benefits* that empower our employees to do great things – and make Qorvo a stronger company.
*Benefits vary based on individual country and location practices.
Qorvo believes a healthy environment is an innovative environment. We provide comprehensive medical, dental and vision plans from the date of hire, and we cover a majority of the costs for employees and their families.
When the unexpected happens, Qorvo has you covered. We provide Life and Accidental Death & Dismemberment (AD&D) coverage, as well as short- and long-term disability benefits.
We want you to feel secure while planning for retirement. That's why we offer a 401(k) savings plan and provide matching contributions to help you build wealth. Our employer matching is 100% vested.
To build an even stronger financial future, employees can take advantage of our stock purchase plan and purchase Qorvo stock at a discounted price.
Qorvo believes time away from work can help employees keep a healthy balance and perspective. Our full-time employees enjoy four weeks of Paid Time Off (PTO) per year. After five years of service, PTO increases to five weeks a year.
Qorvo also provides a generous holiday program. U.S. employees have a total of 10 holidays per year, with a combination of fixed and floating holidays. Other countries vary based on local practices.
Qorvo values lifelong learning. Employees are encouraged to pursue additional formal education to help them stay at the top of their field. Tuition reimbursement is available for undergraduate through post-graduate degrees.
Qorvo believes in continually developing employees. We offer numerous training courses every month on topics ranging from technical developments to career management.
衡量成功的方式有很多种。我们相信每位员工都会对 Qorvo 的整体成功产生影响,所以我们不遗余力地支持员工发展,并对他们的成绩给予充分的认可。
技术阶梯
我们的发展与您的成长息息相关。因此,Qorvo 努力营造一个有利于职业发展和成长的环境。我们的技术阶梯计划描述了一条明确的晋升路径,为技术工程员工提供了职业发展的机会。
专利、奖项和作者/演讲者计划
Qorvo 会表彰那些为公司做出突出成绩和贡献的员工,感谢他们为公司做出的额外努力。我们还通过奖赏来鼓励员工多发表文章、在会议上踊跃发言以及积极开发知识产权/专利。
Qorvo 积极开发多样化产品和技术,为世界上许多突破性成果提供支持。我们的技术帮助研究人员探索太空,使智能手机变得更加智能,并让数据在世界各地自由移动。
Qorvo 长期坚持在互联中心提供创新型射频 (RF) 解决方案,致力于实现更加美好的世界。我们结合产品和领先的技术优势、以系统级专业知识和全球性的制造规模,快速解决客户的复杂技术难题。Qorvo 服务于全球多个快速增长的细分市场,包括先进的无线设备、有线和无线网络和防空雷达及通信系统。我们还利用我们独特的竞争优势,推进 5G 网络、云计算、物联网和其他新兴的应用市场,以实现人物、地点和事物的全球互联。
加入 Qorvo 意味着成为宏伟事业的一部分。我们的员工是富有创造性思维的独特群体,他们乐于迎接创新挑战并不断进步。以下是一些员工对在 Qorvo 工作生活的感受。我们会不定期分享更多员工的故事,敬请关注。
Patricia 对数学的热爱促使她走上了工程事业的道路,而 Qorvo 进一步发扬了她的激情。Patricia 的职业生涯始于汽车行业的产品设计工程,后来转行到医疗设备和枪支行业的规划和质量岗位。Patricia 说:“我在工程、采购和业务方面积累了丰富经验,并且渴望加入一家拥有光明前景的优秀企业,这是吸引我加入 Qorvo 的原因。”
Hari 乐于接受挑战,这是引导他走上工程师职业道路的一个关键因素。他在 Qorvo 的工作取得了巨大的成功,并因此获得了丰厚的回报。Hari 表示:“我在 Qorvo 工作的 18 年里,总是会遇到考验技能和能力的新挑战。正因为如此,当任务成功完成时,内心总会感到无比的充实和满足,我也持续从中获得成长和技能提升。这同时帮助我赢得了领导的信任和尊重,这对我来说非常重要。”
IT 经理必须不断进步,满足人们工作过程中对技术的迫切需求。以 Traci 为例,她负责开发和监督 Qorvo 为全球员工提供支持的服务台。Traci 说:“我的工作就是解决人们在使用技术时遇到的问题。我和我的团队需要仔细倾听、感同身受理解问题并缓解他们的挫败感,同时努力找到问题的根源。这需要极大的耐心,但确实很有成就感。”
Wade 对新机遇持开放态度、善于与他人合作,以及对系统有着深刻的理解,这使得他在 Qorvo 取得了事业成功,并顺利担任全球现场质量高级总监。
Vicky 自 2000 年代末以来一直在 Qorvo 工作。她最初在 Qorvo 担任董事助理,负责管理英国销售/设计办事处的日常活动。
当 Sandy 谈到她在 Qorvo 的职位时,她所展现出的热情极具感染力。她知道,她已经在合适的地方找到合适的工作,尽管这并不是她职业生涯起步时所设想的工作。Sandy 说:“我大学毕业获得了电气工程学位。毕业后,我最初面试的是工程职位,那时有几个人问我是否对销售职位感兴趣。这个问题一直在我脑海里挥之不去。”
Emmanuelle 是一位才华横溢的工程师,负责发展我们移动业务中一个令人兴奋的领域。她负责将我们移动工程团队的数十名 Qorvo 设计工程师和流程联系起来,帮助制造出更智能、更快速、更适合特定客户需求的产品,她对此深感自豪。她工作的动力来源于她热衷于将人们聚集在一起,为实现突破移动技术的边界这一共同目标而奋斗。
Chris 是 Qorvo 毫米波产品的设计工程经理。Chris 的突出之处在于,他既能帮助解决技术问题,又能从各个角度理解并支持整个项目。
从能使我们星际穿行的巡洋舰和宇宙飞船以及保持心脏跳动的微型滤波器,Qorvo创造着令世界称奇的技术和应用。了解我们的客户如何使用Qorvo的产品解决他们独特的应用挑战。