Qorvo®获得《STEM Workforce Diversity》杂志2023年度“50佳雇主”称号

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美国北卡罗来纳州格林斯巴勒 – 2023 年 8 月 29 日 – 全球领先的连接和电源解决方案供应商 Qorvo®（纳斯达克代码：QRVO）宣布在STEM Workforce Diversity 杂志第22届美国企业年度排名中获得“50佳雇主”称号。这一榜单基于该杂志的读者调研，旨在表彰那些为科学、技术、工程和数学（STEM）领域的多元化群体创造积极工作环境的顶级公司。

每年，《STEM Workforce Diversity》杂志都会在其用户群体中随机选取部分读者，让他们参与评选更愿意为之工作，或认为能为不同群体及通常代表性不足的STEM领域专业人士提供良好工作环境的美国顶级雇主。

“Qorvo很高兴在《STEM Workforce Diversity》杂志的2023年度排名中被评为‘50佳雇主’。”Qorvo高级副总裁兼首席人力资源官Debra Howard表示，“我们崇尚个性和创造力，重视不同的观点。公司在培养优秀STEM专业人才的同时，更为打造未来的创新者打下基础。”

作为Qorvo致力于构建包容性与多元化工作场所的标志性举措，公司创建了Qorvo员工网络“QNet”。这些由员工自愿组成的团体为人们提供了通过共同兴趣和目标建立联系的机会，并借助职业和个人发展促进成长；了解更多信息，请访问： www.qorvo.com/about-us/our-communities

 关于Qorvo

Qorvo（纳斯达克代码：QRVO）提供各种创新半导体解决方案，致力于让我们的世界更美好。我们结合产品和领先的技术优势、以系统级专业知识和全球性的制造规模，快速解决客户最复杂的技术难题。Qorvo 面向全球多个快速增长的细分市场提供解决方案，包括消费电子、智能家居/物联网、汽车、电动汽车、电池供电设备、网络基础设施、医疗保健和航空航天/国防。访问 www.qorvo.com ，了解我们多元化的创新团队如何连接地球万物，提供无微不至的保护和源源不断的动力。

Qorvo为Qorvo公司在美国及其它地区注册商标。

本新闻稿包含美国《1995 年私人证券诉讼改革法案》安全港条款所定义的“前瞻性声明”。这些前瞻性声明包括但不仅限于：关于我们的计划、目标、陈述和论点的声明，前瞻性声明并非历史事实，通常以“可能”、“将”、“应该”、“可以”、“预计”、“计划”、“预期”、“认为”、“估计”、“预测”、“潜在”、“继续”等措辞和类似措辞进行识别，但部分前瞻性声明表述有所差异。请注意，本文所包含的前瞻性声明代表管理层的当前判断与预期，但其实际结果、事件和业绩可能与前瞻性声明表示或暗示的内容存在重大差异。除非联邦证券法要求，本公司不会更新任何前瞻性声明，或者公开宣布前瞻性声明的任何修订结果。Qorvo的业务受到各种风险与不确定性的影响，包括经营业绩的波动性；无法使部分客户或供应商获得其信贷的传统渠道；本行业快速变化的技术；绝大部分收入对几家大型客户的依赖性；实现创新型技术的能力；将新品推向市场并获得设计订单的能力；公司晶圆制造厂、装配厂和测试、卷带与包装厂的有效成功经营；针对产品需求变化、产量变动、行业产能过剩与当前宏观经济条件、不准确的行业预测与相应的库存及生产成本、对第三方的依赖性及时调整产量的能力，以及管理渠道合作伙伴与客户关系的能力；对国际销售和运营的依赖；吸引和留任科技人才以及培养领导者的能力；未来收购稀释股东所有权并导致负债和承担或有债务的可能性；普通股价格的波动；针对知识产权组合的额外侵权诉讼；针对产品的诉讼和索赔；危及我们的信息并使我们承担责任的安全漏洞和其他类似破坏；严厉的环境法规的影响；Qorvo整合的影响。这些内容及其它风险与不确定性因素在Qorvo向美国证券交易委员会提交的8K及其他报告、声明等文件中均有详述，可能导致实际结果和发展情况与任何这些前瞻性声明所表述或暗示的内容产生重大差异。